Team Management: trasformare un gruppo di persone in un team
Un percorso costruito sull’azienda, non un corso standard.
Ogni team ha una storia, una cultura, competenze e dinamiche differenti.
Per questo OraxTeam non propone un corso di Team Management identico per tutte le aziende.
Il percorso viene progettato partendo dall’organizzazione e dalle persone che la compongono.
Perché un team non è semplicemente un gruppo
Un gruppo può essere composto da persone molto competenti e ottenere comunque risultati inferiori alle aspettative.
Un team efficace deve imparare a:
- conoscere le proprie competenze;
- comprendere quelle degli altri;
- comunicare;
- condividere obiettivi;
- affrontare divergenze;
- distribuire responsabilità;
- collaborare.
Come si svolge il percorso
FASE 1 — Briefing con il management
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FASE 2 — Questionario individuale
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FASE 3 — Workshop Team Management
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FASE 4 — Elaborazione della Cartografia
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FASE 5 — Debriefing
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FASE 6 — Piano di miglioramento
Cosa rimane all’azienda
Questo è importantissimo commercialmente.
Alla fine non deve rimanere soltanto “il corso”.
Rimane:
- una maggiore consapevolezza delle persone
- una rappresentazione del team
- la comprensione delle dinamiche
- indicazioni per lo sviluppo
Vuoi confrontarti sulla tua organizzazione?
Un primo incontro ci permette di comprendere il contesto aziendale e valutare insieme le aree sulle quali può essere utile intervenire.
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