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Come migliorare la collaborazione tra colleghi

Come migliorare la collaborazione tra colleghi

Molti problemi di collaborazione non nascono dalla mancanza di professionalità.

Nascono semplicemente dal fatto che persone differenti lavorano, comunicano e decidono in maniera differente.

Comprendere prima di correggere

Quando un collega affronta un’attività diversamente da noi, la prima reazione può essere pensare che il suo metodo sia sbagliato.

Ma potrebbe semplicemente utilizzare un approccio differente.

Qualcuno privilegia i dati.

Qualcuno la visione d’insieme.

Qualcuno decide rapidamente.

Qualcuno necessita di maggiore analisi.

Creare un linguaggio comune

Un team migliora quando le persone imparano a riconoscere queste differenze.

Questo non significa rinunciare al proprio modo di lavorare.

Significa imparare ad adattare comunicazione e collaborazione alla situazione e all’interlocutore.

Il ruolo del manager

Il manager non deve necessariamente uniformare le persone.

Deve creare le condizioni affinché le differenze possano produrre valore.

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