Perché un team di persone competenti può funzionare male
Perché un team composto da persone competenti può funzionare male?
È uno dei paradossi più interessanti delle organizzazioni.
Possiamo mettere insieme persone molto preparate e ottenere comunque un team poco efficace.
Perché?
La competenza individuale non garantisce la performance collettiva
Ogni persona può svolgere perfettamente il proprio lavoro ma avere difficoltà a:
- condividere informazioni;
- delegare;
- ascoltare;
- coordinarsi;
- accettare approcci differenti;
- gestire il conflitto.
La performance collettiva dipende quindi anche dalle relazioni.
Azienda come Sistema Vivente
OraxTeam considera l’organizzazione come un sistema.
In un sistema, il risultato non dipende soltanto dalla qualità dei singoli componenti, ma dalle loro interazioni.
Possiamo quindi avere:
Ottime persone + cattive interazioni = team debole
oppure:
Competenze differenti + complementarità + collaborazione = team forte
Non cercare il colpevole
Quando un team non funziona, cercare immediatamente “chi è il problema” può essere un errore.
È spesso più utile osservare come funziona il sistema.
→ Scopri il metodo OraxTeam